
Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein (Quereinstieg ist möglich)
BRK-Wohn- u. Pflegeheim Am Staffelberg
Status
Hexjobs Insights
Position als Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein mit Aufgaben in Grundpflege und psychosozialer Betreuung. Teilzeit, Gehalt von ca. 2.950 bis 3.480 Euro monatlich, mit Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
- Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
Einleitung
Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege
- Durchführung von Servicetätigkeiten
- Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen
Profil
- Interesse und Freude an einer sinnstiftenden sozialen Arbeit in der Altenpflege
- Quereinstieg ist möglich: Fachliche Vorkenntnisse, z.B. durch Pflege in der Familie oder Pflegekurse, sind wünschenswert, aber nicht nicht erforderlich.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
Vorteile
· zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit · mit oder ohne Pflegekurs · Quereinstieg möglich- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.950 bis ca. 3.480 Euro inkl. 120,- Euro Pflegzulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
- Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Zeitzuschläge bis 100%)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
- 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
- Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
- Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
- Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Jessica Birkner (Heimleiterin)
09573 / 33 03 - 600
[email protected]
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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