Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein (Quereinstieg ist möglich)

Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein (Quereinstieg ist möglich)

BRK-Wohn- u. Pflegeheim Am Staffelberg

Bad Staffelstein
Grundpflege
psychosoziale Betreuung
Dokumentation
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Position als Pflegehelfer/in in Bad Staffelstein mit Aufgaben in Grundpflege und psychosozialer Betreuung. Teilzeit, Gehalt von ca. 2.950 bis 3.480 Euro monatlich, mit Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub.

Schlüsselwörter

Grundpflege
psychosoziale Betreuung
Dokumentation
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
  • Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss

Einleitung

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

- Durchführung der Grundpflege
- Durchführung von Servicetätigkeiten
- Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

- Interesse und Freude an einer sinnstiftenden sozialen Arbeit in der Altenpflege
- Quereinstieg ist möglich: Fachliche Vorkenntnisse, z.B. durch Pflege in der Familie oder Pflegekurse, sind wünschenswert, aber nicht nicht erforderlich.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Vorteile

· zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit · mit oder ohne Pflegekurs · Quereinstieg möglich- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.950 bis ca. 3.480 Euro inkl. 120,- Euro Pflegzulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
- Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Zeitzuschläge bis 100%)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
- 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
- Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
- Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
- Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Jessica Birkner (Heimleiterin)
09573 / 33 03 - 600
[email protected]

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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Quelle
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