Pflegehelfer*in - für nettes, kleineres Seniorenheim

Pflegehelfer*in - für nettes, kleineres Seniorenheim

VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH

Groß Köris
Pflegehilfe
Grundpflege
Pflegebedürftige
Nahrungsaufnahme
Mobilisation
Schichtarbeit
Dokumentation
Teamarbeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Hexjobs Insights

Pflegehelfer*in in Groß Köris. Responsibilities include care and support of residents, providing medical assistance. Benefits include extensive training, above-minimum salary, 30 days vacation, and employee bonuses.

Schlüsselwörter

Pflegehilfe
Grundpflege
Pflegebedürftige
Nahrungsaufnahme
Mobilisation
Schichtarbeit
Dokumentation
Teamarbeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Sicherheit durch Einarbeitung und Hilfestellungen
  • Option der Weiterbeschäftigung nach befristetem Vertrag
  • Hohe Vergütung über dem Pflegemindestlohn
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
  • Mitarbeiterbonus bei Online-Shops
  • Monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio
  • Moderne technische Ausstattung

Sinnvoller Job, der Spaß macht – haben wir!

Denn unser nettes Team im Seniorenheim'Am See“ in Groß Köris sucht ab Januar 2026 freundliche Kolleg*innen als
Pflegehelferinnen* (in Teilzeit von ca. 30 Wochenstunden; für Früh-, Spät- und Nachtdienste)

- Ihre Aufgaben:

Sie pflegen, waschen und betreuen unsere Bewohner*innen, helfen bei der Mobilisation und Nahrungsaufnahme, dokumentieren und unterstützen die Fachkräfte bei medizinischen Aufgaben

Ihr Profil

- Ihre Voraussetzung dafür: Empathie für (pflegebedürftige) Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Miteinander im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Dafür erhalten Sie von uns:

-Sicherheit =
o notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten
o nach dem befristeten Arbeitsvertrag die Option der Weiterbeschäftigung, denn „Pflege“ wird immer benötigt
-Bezahlung =
o sehr hohe Vergütung nach dem Tarif PTG mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung; weit über dem Pflegemindestlohn
o selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung
o Jahressonderzahlung, Einspringprämie
o hohe Zulagen und Zuschläge
o 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
o Sonderurlaub bei Nachtdiensten
-Individuelles =
o Mitarbeiterbonus bei Online-Shops
o monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio
o passgenaue Fort- und Weiterbildungen
-Wertschätzung =
o Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst
o moderne technische Ausstattung für z.B. kurze und einfache Kommunikationswege oder gesundheitsschonendes Arbeiten
o Besprechung des Dienstplanes, um für Fairness zu sorgenKlingt alles toll – aber nicht in Ihrer Nähe? Wir haben auch andere Einrichtungen in LDS und TF. Einfach anfragen!

Kontakt

Skeptisch? Einfach mal einen „Schnuppertag“ absolvieren!
Neugierig? Einfach mit Lebenslauf bewerben, denn bei uns zählt die Persönlichkeit!
Wohin bewerben? An unsere Personalleiterin Sabine Wojke per
**Email: [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))
oder
WhatsApp: 0152/09298829oder
VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH
Kirchplatz 11
15711 Königs Wusterhausen
03375/2151220
www.vs-buergerhilfe.de (http://www.vs-buergerhilfe.de)

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
Quelle
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