Pflegefachkraftkraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Pflegefachkraftkraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Pflegedienst Hummel junior

Braunschweig
Pflegefachkraft
Grundpflege
ambulanter Dienst
Pflegedokumentation
Behandlungspflege
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement

Hexjobs Insights

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit (20-35 Std/Schnellschicht. Verantwortung für Kundenversorgung, Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten. Benefits wie Weiterbildung, Wochenende frei.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Grundpflege
ambulanter Dienst
Pflegedokumentation
Behandlungspflege
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement

Vorteile

  • anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Alten- und Krankenpflege
  • in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • jedes 2. Wochenende frei
  • finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen

Einleitung

Kommen sie in unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (20-35 Wochenstunden; 2-Schichtsystem; Arbeitszeit nach Dienstplan).

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Versorgung unserer Kunden zuständig und erbringen in deren Häuslichkeit pflegerische Leistungen.

Ihr Profil

Wir erwarten...- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fach- und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem
- Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege

Wir bieten...

- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Alten- und Krankenpflege
- Arbeitszeit- und Leistungserfassung durch unsere mobile Datenerfassung
- selbstständiges Arbeiten
- ein engagiertes Team
- regelmäßige Teambesprechungen
- in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstbekleidung
- neue Firmenfahrzeuge, nach Absprache mit 1 % Regelung
- jedes 2. Wochenende frei
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Zuschlägen
- finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna)

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Veröffentlichtvor 17 Tagen
Läuft abin 13 Tagen
Quelle
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