Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Einsatzort: 41747 Viersen

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege im Sinne eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes
• Die sachgerechte Pflegedokumentation gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie halten die vorgegebenen Standards und Richtlinien ein
• Die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen stellt für Sie kein Problem dar

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder als Altenpfleger:in
• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
• Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
• Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten im Mitarbeiterpool
• Die Dienstplanung erfolgt nach der 5-Tage Woche
• Sie erhalten Einspringprämie für Zusatzdienste
• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

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Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Britta Gruhn unter der Tel.-Nr.: 02162/899-200 oder per E-Mail an [email protected].