Pflegefachkraft/MTA/MFA/OTA Herzkatheterlabor ( HKL) (m/w/d)

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Eingriffen
• Assistenz und Dokumentation bei Herzkatheteruntersuchungen und angiologischen Untersuchungen
• Implantation von Schrittmacher und Defibrillator
• Rhythmologie (auch EPU-Mapping und 3D-Kartierung)
• Umsetzung der hausinternen Standards
• Teilnahem am internen/externen Fortbildungsprogramm
• Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst des HKL-Teams teil

Darauf freuen wir uns

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Operationstechnischer Assistent, Medizinisch.-Technischer Assistent oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung vorzugsweise im Herzkatheterlabor
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interesse an fachlichen und organisatorischen Aufgaben
• Leidenschaft für patientennahe Arbeit, Technik und Teamarbeit

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 700 Mitarbeiter:innen
• 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
• 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
• 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
• 5-Tage-Woche, Einsatz von Montag bis Freitag im Tagdienst (kein Wochenend- und kein Schichtdienst)
• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Sven Gärtner
Pflegerische Bereichsleitung der Funktionsdienste
Tel.: 06202 84-653201

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.