Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt

Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.

Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag.

Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
• Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
• Empathie & Teamgeist
• Lust auf Fortbildung & Verantwortung
• Führerschein – mobil & flexibel

**Einsatzort:**Lindau (Bodensee)

**Art(en) der Anstellung:**Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

• Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
• Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
• Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung