
Pflegefachkraft (m/w/d) – Neonatologie / Kinderintensivpflege
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Pflegefachkraft in der Neonatologie/Kinderintensivpflege in Oldenburg. Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, mobile Optionen und Zusatzleistungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung
- Vergütung über Tarif mit Zuschlägen
- Strukturierte Einsatzplanung
- Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Pflege auf höchstem Niveau – für die Kleinsten mit dem größten Bedarf
Neonatologie ist kein gewöhnlicher Pflegebereich. Hier zählen Fachwissen, ruhige Entscheidungen und ein feines Gespür für feinste Veränderungen.
Für einen Einsatz im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege im Raum Oldenburg suchen wir spezialisierte Pflegefachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Bei avanti bist du fest angestellt und arbeitest in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld. Seit über 25 Jahren begleiten wir medizinisches Fachpersonal mit strukturierter Einsatzplanung, klaren Absprachen und persönlicher Betreuung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege
- Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Monitorüberwachung und intensivmedizinischen Maßnahmen
- Verantwortungsbewusstsein und ruhige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
**ID:**322458
**Einsatzort:**Oldenburg (Oldb)
**Art(en) der Anstellung:**Minijob, Teilzeit, Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung bei avanti
- Vergütung über Tarif inklusive Zuschlägen
- Strukturierte Einsatzplanung mit klaren Absprachen
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Optional: bundesweite Einsätze in ganz Deutschland
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
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| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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