Pflegefachkraft (m/w/d) – im Bereich spezialisierte Pflege (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Einleitung

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege unserer Patienten im Bereich spezialisierte Pflege suchen wir einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung in Teilnahme am Schichtdienst.

Aufgabenbereiche:

Sie arbeiten im Bereich spezialisierte Pflege z.B. in den Kliniken:
- Anästhesie, internistische/operative Intensivtherapie
- Dialyse, Endoskopie
- Palliativmedizin, Stroke Unit
- Zentral-OP, Zentrale Notaufnahme, Short Care Unit
Sie werden in der Pflege entlastet durch:
- Patiententransport – Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
- Bettenzentrale – Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
- Rohrpost – Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!
- Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!
- Serviceassistenten – Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessen wird für Dich übernommen!
- Medikamente – Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!

Ihr Profil

Voraussetzungen:- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stationsdienst, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Grundpflege, Indirekte Pflege, Krankenpflege, Angehörigenberatung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Behandlungspflege, Entlassmanagement, Altenpflege

Wir bieten

- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents