Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil unseres Teams und sichern Sie sich 2.000 € Willkommensprämie!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich Körperpflege, Mobilisation und Wundversorgung
• Verabreichung und Kontrolle von Medikamenten sowie Überwachung von Vitalzeichen
• Erstellung und Dokumentation von Pflegeberichten und Pflegedokumentationen
• Koordination und Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam zur optimalen Patientenversorgung
• Durchführung von Pflegeplanungen, Risikoanalysen und Beratung von Patienten sowie Angehörigen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Was Sie bei uns erwarten können:

Werden Sie Teil unseres Teams und sichern Sie sich 2.000 € Willkommensprämie!

Ihre Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und Gutes zu tun!

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.

• Die Auszahlung der Willkommensprämie ist wie folgt geregelt: 500 € bei Arbeitsantritt und nach erfolgreicher Probezeit bekommen Sie die Restzahlung über 1500 €
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
• Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Zuschläge und 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld