
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben
DRK-Stationäre Pflege Börde GmbH
Status
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenzentrum in Haldensleben. Aufgaben: Patientenversorgung, Beratung, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in der Pflege. Benefits: 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvergünstigungen
Einleitung
**Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Börde e.V. in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region.**Um diese Aufgaben wahren zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige fach- und sachgerechte Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Pflegekunden
- Individuelle Beratung und Anleitung unserer Pflegekunden und ihrer Angehörigen
- Mitverantwortung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Pflegedokumentation, sowie Umsetzung von Qualitätsstandards
- Anleiten von Pflegehelfer*innen
- Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Schnittstellenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Partnern, wie Ergotherapie, Physiotherapie, Haustechnik oder Ärzte
- Teilnahme an Dienstübergaben, Teambesprechungen und innerbetrieblichen Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in oder gleichwertig anerkannter Abschluss)
- Freude und Einfühlungsvermögen in Ihrem Beruf
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gegenüber unseren Pflegekunden, deren Angehörigen sowie an der Pflege beteiligten Berufsgruppen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
HaldenslebenWir bieten Ihnen:
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an den TVöD), jährliche Sonderzahlung und 32 Tage Urlaub
- Sondervergütungen bei besonderer Flexibilität
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
- Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvergünstigungen, Möglichkeit zum Dienstradleasing (Job Rad), Vergünstigungen im Fitnessstudio, etc.
- Möglichkeit eines Probearbeitstages
Kontakt
Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gern an:
Melanie Fieseler Tel.: (03904) 6681-420
DRK Seniorenzentrum Haldensleben
Am Kamp 2
39340 Haldensleben
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Quelle |
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