Einleitung

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Berufsausbildung, Qualifikation:
-Pflegefachfrau/Pflegefachmann
-Altenpfleger*in
**-**Gesundheits- und Krankenpfleger*in
**-**Krankenschwester/-pfleger
**-**Kinderkrankenschwester/-pfleger

Aufgaben:

**-**fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung
der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
-Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen
pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen
behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
-Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
-Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
-Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
-Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Ihr Profil

Profil:-ausgeprägte soziale Fähigkeiten
-Verantwortungsbewusstsein
-Zuverlässigkeit
-Teamfähigkeit
-Einsatzbereitschaft
Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Evaluation, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Altenpflege

Gehalt, wir bieten:

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden,
Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
zu besetzen ab:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein-
nützigen Träger
-verlässliche Dienstplanung
-Vergütung nach Tarif
-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen
Dienstes)
-mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €
P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €
P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €
-nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-
keit im TVöD
-mtl. Pflegezulage 137,96 €
-mtl. statische Zulage 25 €
-ggf. mtl. Schichtzulage 40 €
-Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
-zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
-betriebliche Altersvorsorge
-betriebliche Krankenversicherung
-vermögenswirksame Leistungen
-30 Tage Vollurlaubsanspruch
-professionelle und umfassende Einarbeitung
-gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Unterstützung im Alltag durch die PDL
-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Kontakt

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse:jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.