Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben

Highlights

• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Führungskräften anderer Abteilungen
• langfristige berufliche Perspektive
• regelmäßige Jour fixe zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung
• Mitwirkung und Initiierung von strukturellen und prozessualen Veränderungen in den begleiteten Abteilungen
• Regelarbeitszeit

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Leitung
• Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
• operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
• Organisations- und Planungskompetenz
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Schwerpunkt Pneumologie -

Pflege, Endoskopie, Pneumologie

46397 Bocholt

Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

zum nächstmöglichen Termin

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontakt

Weitere Informationen über uns finden Sie hier .

Deine Region. Dein Klinikum.

Kontaktperson

Jana Ridder

Pflegedienstleitung

0 28 71 20 26 94

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [email protected]