Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort oder später

Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort oder später

Kath. Sozialstation Weinheim e.V.

2830 - 2830 EUR / Monat
Behandlungspflege
allgemeine Pflege
Dokumentation
Organisation
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität

Zusammenfassung

Anstellung als Pflegefachkraft bei der Kath. Sozialstation Weinheim. Aufgaben: Behandlungspflege, Dokumentation. Anforderungen: 3-jährige Ausbildung, Erfahrung in der Pflege. Vorteile: 36 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Behandlungspflegeallgemeine PflegeDokumentationOrganisationAltenpflegeGesundheits- und KrankenpflegeSelbstständigkeitEigenverantwortungFlexibilität

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem fairen Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Sie möchten mit Empathie und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten beitragen und identifzieren sich mit unseren Zielen?

Sie überlegen wieder in Ihren Beruf einzusteigen?

Sie suchen nach einer guten Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen?

in Teilzeit oder Vollzeit

Auf der Basis des christlichen Glaubens bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche und weltoffene Betreuung und Pflege an.

Unser Ziel es es unseren Patienten möglichst lange den Aufenthalt in ihrer häuslichen Umgebung zu ermöglichen.

Dazu bieten wir eine breite Palette an Leistungen und Hilfestellungen an.

Ihre Aufgaben:

  • Behandlungspflege
  • allgemeine Pflege
  • Dokumentation und Organisation

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und BelasbarkeitBe

Wir bieten Ihnen:

Katholische Sozialstation Weinheim e.V. | 69469 Weinheim

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem fairen Arbeitgeber
  • Professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmittel
  • Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes (Anlage 32 Vergütungsgruppe P7, mind. 2.830,56 Euro brutto in Vollzeit zzgl. Zeitzuschläge)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle auf für Wiedereinsteiger
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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