Pflegefachkraft (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus
Einsatzort: 65520 Bad Camberg

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine historische Umgebung mit einer familiären Arbeitsumgebung in einem innovativen Team verbindet? All diese Eigenschaften finden Sie in unserem Anna Müller Haus in Bad Camberg. Das älteste hessische Kneippheilbad hat eine rund tausendjährige Geschichte und genießt einen sehr guten Ruf als Ort der Gesundheitsvorsorge und Erholung. Derzeit begleitet das Charleston Team hier 120 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere pflegerischen Leistungen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihre Aufgaben

Echt was bewirken

• Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Ihr Profil

Mach Karriere als Mensch

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Wir bieten

Garantiert statt gut gemeint

• 2.000,- Euro Willkommensbonus*
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Interessiert?

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Ihr Ansprechpartner:
Interim Einrichtungsleitung
Tanja Skroza
06434 91273
[email protected]