Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Verein katholischer Altenhilfeeinrichtungen Paderborn e.V.

Pflegefachkraft
Pflegeprozess
medizinische Versorgung
Arztverordnungen
Betreuung von Bewohnern
Teamarbeit
Christliche Werte

Zusammenfassung

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben: Pflegeprozesssteuerung, medizinische Versorgung, Anleitung neuer Mitarbeiter. Anforderungen: 3-jährige Ausbildung, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, AVR Vergütung, E-Bike Leasing.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftPflegeprozessmedizinische VersorgungArztverordnungenBetreuung von BewohnernTeamarbeitChristliche Werte

Vorteile

  • Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • E-Bike Leasing
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Stellenbeschreibung

VKA Verbund katholischer Altenhilfe e.V.

Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist mit seinen 22 stationären Einrichtungen, sowie weiteren teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Für unsere Einrichtung St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandard
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler
  • Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
  • Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wenn Sie

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
  • Sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
  • Hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
  • Über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
  • Eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

... dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen

  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskataloge
  • Eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
  • Ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
  • Eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ:505_PFK) per Mail (PDF!) an [email protected] oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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