
Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Planung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen. Ausbildung in der Pflege erforderlich. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Fachkraftzulage, betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Geregelte 5-Tage-Woche mit flexiblen Schichtmodellen
- Faire Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
- Fachkraftzulage von bis zu 450 Euro brutto monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung unserer Klienten sicherzustellen
- Gewissenhafte Anwendung aktueller Pflegestandards
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation (digital)
- Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Einfühlsame Beratung und Unterstützung der Klienten sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationstalent
- Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
Ihre Vorteile als Pflegefachkraft (w/m/d):
Im Auftrag eines angesehenen Arbeitgebers im Pflegebereich bietet Ihnen Aramaz Digital die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Kompetenz in einem herzlichen, unterstützenden Team einzubringen.
Freuen Sie sich auf eine geregelte 5-Tage-Woche mit flexiblen Schichtmodellen, faire Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung und Fachkraftzulage. Zudem erwarten Sie betriebliche Altersvorsorge, unbefristete Festanstellung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation.
- Geregelte 5-Tage-Woche mit flexiblen Schichtmodellen, die sich optimal mit Ihrem Leben vereinbaren lassen
- Attraktive und faire Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen
- Fachkraftzulage von bis zu 450 Euro brutto monatlich (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Unbefristete Festanstellung für Ihre berufliche Sicherheit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit PC-gestützter Pflegedokumentation
- Ein kollegiales und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Quelle |
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