Einleitung

In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Gronau/ Epe.Eine Vollzeitbeschäftigung ist mit der Übernahme weiterer Aufgaben (z.B. Rufbereitschaft) möglich.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. atz ** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wert ung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
• Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
• Verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
• Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
• Digitale Kompetenz

Das macht uns aus:

Gronau/Epe Vollzeit, Teilzeit ab sofort, unbefristet 3.719 - 4.496 € pro Monat (Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung)

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei:

• Katharina Sutthoff (Pflegedienstleitung): 02565/407740