
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Status
Hexjobs Insights
Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Heek. Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, digitale Kompetenz. Gehalt: 3.719 - 4.496 € pro Monat.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Transparente Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung
- Krankenzusatzversicherung
- Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Angebote der Gesundheitsförderung
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Einleitung
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein.Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung.Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Heek. Eine Vollzeitbeschäftigung ist mit der Übernahme weiterer Aufgaben (z.B. Rufbereitschaft) möglich.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
Heek Vollzeit, Teilzeit ab sofort, unbefristet 3.719 - 4.496 € pro Monat (Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung)
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Quelle |
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