Pflegefachkraft in Bad Staffelstein

Pflegefachkraft in Bad Staffelstein

BRK-Rettungsdienst KV Lichtenfels

Bad Staffelstein
Pflegefachkraft
Behandlungspflege
Grundpflege
Dokumentation
soziale Kompetenz

Hexjobs Insights

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in Bad Staffelstein. Verantwortung für Pflegeprozesse und psychosoziale Betreuung. Überdurchschnittliche Vergütung bis 4.320 EUR, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Behandlungspflege
Grundpflege
Dokumentation
soziale Kompetenz

Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
  • Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung

Einleitung

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Durchführung der Behandlungspflege
  • Mitwirkung bei der Grundpflege
  • Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
  • Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
  • Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Vorteile

· zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.450 Euro bis 4.320 Euro inkl. 120 Euro Pflegezulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
  • Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
  • Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
  • Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
  • 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
  • Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
  • Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen
Quelle
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