
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohnstätte
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Status
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Stellenangebot für eine Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Teilzeit zur Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung in Essen. Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage/Jahr, flexible Urlaubsplanung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung
- Einspring-Prämie
- Flexible Urlaubsplanung
- Kostenlose Fortbildungen
- Onboarding-Prozess
Einleitung
Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen e.V.
Einsatzort: 45149 Essen/Ruhr
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Teilzeit für unsere Wohnstätte
zur Betreuung für unsere Bewohner im Haus Haarzopf gesucht, 30 Stunden/Woche [Kennziffer: HH007]
Sie arbeiten gerne in einem persönlichen Umfeld und haben Erfahrungen in der Unterstützung und Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Bedarfen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.
Ihre Aufgaben
- Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW
- Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege
- Unterstützung und Begleitung im Alltag
- Stellen und Vergabe von Medikamenten
- Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch
- Freizeitgestaltung
Ihr Profil
- Bereitschaft im Schichtsystem und an Wochenenden zu arbeiten
- Positive Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Körperliche und seelische Stabilität und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ausdauer
- Bereitschaft sich Fortzubilden
- Gute Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche)
- Jahressonderzahlung, Einspring-Prämie
- Attraktives Gehalt
- evtl. Mehrarbeit über 20 Stunden hinaus wird vergütet
- Flexible Urlaubsplanung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem konfessionsfreien Unternehmen mit sozialem Mehrwert
- Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team
- Onboarding-Prozess, Corporate Benefits sowie kostenlose Fortbildungen
Interessiert?
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem sozialen Unternehmen werden möchten, bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite. Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen, Anfragen stellen oder auch eine Initiativbewerbung starten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht und Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Nationalität und ethnischer oder sozialer Herkunft.
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Quelle |
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