Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreisvereinigung Germersheim e. V.
Einsatzort: 76744 Wörth am Rhein

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Behinderung nach ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten in ein erfülltes Leben zu begleiten. Unser Ziel ist es, individuelle und differenzierte Hilfen für die zu betreuenden Menschen anzubieten. Um diese Aufgabe bewältigen zu können, suchen wir Sie: eine Fachkraft aus dem Bereich Pflege, Heilerziehungspflege bzw. Erziehung – jemanden, der mit Herz und Seele dabei ist und anpackt. 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Alltag bei lebenspraktischen Tätigkeiten sowie bei der Gestaltung der Freizeit.
• Sie betreuen und fördern Menschen mit dem Ziel, sie nach ihren Fähig- und Fertigkeiten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Arbeitsleben zu befähigen.
• Sie leisten Hilfestellung und Unterstützung bei der Gesundheitssorge und bei der Grundpflege.
• Koordination der Zusammenarbeit mit den medizinischen Einrichtungen und die Begleitung zu Arztterminen.
• Sie eröffnen den Menschen die Möglichkeit zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vgl. Ausbildung.
• Zu Ihren Eigenschaften sollten Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Wertschätzung und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen.
• Sie genießen die Vorteile der Schichtarbeit, wie keine Schlangen an den Kassen beim Einkaufen oder mehr Flexibilität bei privaten Terminen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Bei uns erleben Sie einen abwechslungsreichen Alltag mit großem Bezug zur Lebenspraxis. Langweilig wird es hier nie.
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
• Außerdem geben wir eine langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur. Zudem sind wir ein sehr aufgeschlossenes und eingespieltes Team.
• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schichtarbeit: Zusätzliche Erholungstage als Ausgleich für die Belastungen durch Nacht- und Wochenenddienste.
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: Die Sicherheit eines gemeinnützigen Trägers, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote wie Rückenkurse, Stressprävention zur Förderung der Gesundheit.
• Regelmäßige Supervision: Professionelle Begleitung durch externe Supervisoren zur Reflexion des Arbeitsalltags und zur Teamentwicklung.
• JobRad-Leasing: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike kostengünstig über das Bruttogehalt zu leasen.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL): Monatliche Zuschüsse des Arbeitgebers zum privaten Sparplan oder Bausparvertrag.
• Interdisziplinäres Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Pädagogen, Therapeuten und Ärzten auf Augenhöhe.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein familiäres Miteinander in einem Team, das nach den Werten der Inklusion und Menschlichkeit handelt.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Ein Arbeitsplatz, an dem die Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung im Zentrum steht.
• Moderne Hilfsmittel: Ausstattung der Einrichtungen mit modernen Hebeliften und digitalen Dokumentationssystemen zur körperlichen Entlastung.
• Mitarbeiterfeste und Teamevents: Regelmäßige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge zur Stärkung des Zusammenhalts.

Interessiert?

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.