Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

meinestadt.de

4000 - 4000 EUR / Monat
Weimar
Altenpflege
Krankenpflege
Pflegedokumentation
EDV-Kenntnisse
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikation
Pflegeprozesssteuerung
Ansprechpartner

Hexjobs Insights

Position: Pflegefachkraft (Alten-/Krankenpfleger/in) in Weimar. Aufgaben: Organisation der Pflege, Ansprechpartner für Bewohner und Fachkräfte. Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft. Benefits: Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Altenpflege
Krankenpflege
Pflegedokumentation
EDV-Kenntnisse
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikation
Pflegeprozesssteuerung
Ansprechpartner

Vorteile

  • Zuschläge für Nacht-, Feier- und Sonntage
  • Betriebliche Altersvorsorge als BVK Zusatzversorgung
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – Leasingangebote für Fahrräder
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen

Einleitung

Arbeitgeber: AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe
Einsatzort: 99427 Weimar

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in o. Kinderkrankenpfleger:in)

Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten

Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
  • Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
  • Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
  • Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
  • Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
  • Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
  • Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
  • Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
  • Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
  • Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Wir bieten

  • Das Grundgehalt liegt bei 4.000 €. Ihre Berufserfahrung zahlt sich zusätzlich aus: Ab 5 Jahren Berufserfahrung erhalten Sie zum Beispiel einen monatlichen Zuschlag von 75 €, ab 10 Jahren sogar 100 €. Zunehmende Betriebszugehörigkeit wird ebenfalls belohnt.
  • Es gibt Zuschläge für Nacht, Feier,- und Sonntage
  • BVK Zusatzversorgung mit 4,8% on TOP auf das Gehalt (Betriebsrente), Sondergartifikation in Höhe von einem halben Bruttomonatsgehalt mit Auszahlung im November;
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreie Berufsbekleidung

Interessiert?

Ihr Ansprechpartner: Tina Rahm
Rückfragen: Tel: 03643 806-151
Bewerbung per Mail an: [email protected]

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Veröffentlichtvor 27 Tagen
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