
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) VZ oder TZ
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) im Pflegezentrum Bamberg-Gartenstadt. Verantwortlichkeiten: Pflege, Dokumentation, Unterstützung. Anforderungen: Ausbildung in Alten-/Krankenpflege, Erfahrung in Nachtdiensten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Rabatte)
- Dienstrad-Leasing
Einleitung
Für unser Pflegezentrum Bamberg-Gartenstadt (https://awo-bamberg.de/einrichtungen/pflegezentrum-bamberg-gartenstadt/) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std. /Woche)
Ihre Aufgaben:
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards als Pflegefachkraft
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Durchführung individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse
Ihr Profil
Was wir uns wünschen:- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-LeasingWerden Sie ein Teil unseres professionellen Teams!
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Wenn für Sie der Pflegeberuf nicht nur ein Job sondern eine HERZensangelegenheit ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
| Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
| Quelle |
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