Einleitung

Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Kerpen-Horrem ab sofort und unbefristet in Voll- und Teilzeit Pflegefachassistenzen (m/w/d).

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gestaltung eines liebens- und lebenswerten Umfelds für pflegebedürftige Menschen
• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der individuellen und professionellen Pflege unserer Bewohner
• Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses der Ihnen anvertrauten Bewohner
• Ihren Beruf mit Herz und Verstand auszuüben

Das bringen Sie mit:

• Eine mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege, z.B. als Pflegefachassistenz
• Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Faire Vergütung & Altersvorsorge - Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung + eine betriebliche Altersvorsorge.
• Private Zusatzversicherung - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 €.
• Mitarbeitenden werben Mitarbeitende - Für erfolgreich vermittelte Pflegefachkräfte zahlen wir eine Prämie von 1.000 €.
• Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gutes Betriebsklima - Sie erwartet ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten & Elterndienste - In der Pflege bieten wir flexible Dienstzeiten sowie die Möglichkeit von Elterndiensten – angepasst an den Familienalltag.
• Prämie bei kurzfristigem Einspringen - Flexibilität wird bei uns anerkannt: Wer kurzfristig einspringt, erhält eine zusätzliche Prämie – als Dank für das Mitziehen im Team.