Einleitung

* In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegeassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung \\\"Holthues Hoff\\\" in Ahaus.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ganzheitliche und individuelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand (inkl. Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell) durch
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Begleitung und Unterstützung unsere Bewohner in ihrem Alltag und bei Aktivitäten
• Einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörigen und Kollegen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in, Alten- oder Krankenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen.
• Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
• Digitale Kompetenz

Das macht uns aus:

Ahaus Vollzeit, Teilzeit 3.125 - 4.115 € pro Monat (Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung)

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 5-Tage-Woche
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden

* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatz ** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Mechthild Eing unter der Telefonnummer 02561/916-0 gerne zur Verfügung.