Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Bochum

18 - 18 EUR / Stunde
Pflegefachassistent
Pflegequalität
Pflegestandards
Pflegedokumentation
Altenpflege

Zusammenfassung

Stellenangebot für Pflegefachassistent*in in Teilzeit (bis 30h/Woche) in Bochum. Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte, Pflegequalität sichern, Dokumentation. Stundenlohn 18,50 €.

Schlüsselwörter

PflegefachassistentPflegequalitätPflegestandardsPflegedokumentationAltenpflege

Vorteile

  • Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
  • 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
  • plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
  • 100 % Zuschläge ab freiwilligen Wochenendeinsätzen
  • Fahrtkostenpauschale

Stellenbeschreibung

Einleitung

Herzlich willkommen bei der Johanneswerk proTeam gGmbH, einem Tochterunternehmen des Evangelischen Johanneswerks.
Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen.
Aktuell suchen wir für Einrichtungen im Ruhrgebiet:
Pflegefachassistentin (m/w/d)* für den stationären Bereich
in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche - individuell und flexibel wählbar.

Was Du bei uns machst

- Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
- Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher
- Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch
- Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären
- Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten
- Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten

Wann Du zu uns passt

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in
- Du bist einfühlsam
- Du bist verantwortungsbewusst
- auf Dich kann man sich verlassen
- Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit
- Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter

Wir bieten Dir

- Stundenlohn: 18,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
- Dienstplanung: Einhalten von Freiwünschen
- Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job
- 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
- Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Viele weitere Vorteile: z.B. auf Wunsch monatliche Überstundenauszahlung
Komm ins proTeam!

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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