Pflegedienstleitung (m/w/d) Caritas Pflegestation Beverungen

Einleitung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. . Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswese **Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) Beverungen mit 50 Mitarbeitern, die 370 Kunden versorgen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung.**sen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des ambulanten Pflegdienstes
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeitende
• Beratungsgespräche bei Interessenten
• Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, Personalführung der Pflege- und Betreuungskräfte
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards
• Begleitung der Pflegedokumentation

Ihr Profil

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Befähigung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d) und Erfahrung in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder Erfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung mit dem Anspruch auf Weiterentwicklung
• Erfahrung mit der Pflegesoftware MediFox wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Beverungen
• Voll/Teilzeit

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P12 Anlage 32 AVR Caritas
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Ihre Ansprechpartner:

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.Gesamtleitung CPS Frau Nadine Schmitz +49 (5273) 36095610 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 [email protected]