Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams im ambulanten Pflegedienst unserer Tochtergesellschaft MEDI-MOBIL suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch Pflegefachkräfte, die sich zur Führungskraft weiterbilden möchten, können sich melden.

Der Pflegedienst MEDI-MOBIL Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH befindet sich in der Robert-Koch-Str. 30 in Oranienburg. Mit 26 Mitarbeitenden betreuen wir etwa 75 Pflegekundinnen ambulant und 6 Bewohnerinnen in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im ambulanten Pflegedienst unserer Tochtergesellschaft MEDI-MOBIL suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch Pflegefachkräfte, die sich zur Führungskraft weiterbilden möchten, können sich melden.

Der Pflegedienst MEDI-MOBIL Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH befindet sich in der Robert-Koch-Str. 30 in Oranienburg. Mit 26 Mitarbeitenden betreuen wir etwa 75 Pflegekundinnen ambulant und 6 Bewohnerinnen in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Zufriedenheit der Kunden und der Wirtschaftlichkeit
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Führung, Anleitung, Motivation unserer engagierten Mitarbeitenden
• Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
• Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Beachtung und Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Vorschriften

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Zufriedenheit der Kunden und der Wirtschaftlichkeit
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Führung, Anleitung, Motivation unserer engagierten Mitarbeitenden
• Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
• Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Beachtung und Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Vorschriften

Ihr Profil

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheit- und Sozialwegen oder im Pflegemanagement wünschenswert
• motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität
• Innovationsbereitschaft
• wirtschaftliches Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheit- und Sozialwegen oder im Pflegemanagement wünschenswert
• motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität
• Innovationsbereitschaft
• wirtschaftliches Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.

Oranienburg

ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

Unbefristet

Wir bieten:

• eine individuelle begleitende Einarbeitung
• Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und eine Qualitätsbeauftragte
• Teil- oder Vollzeit als Vertrauensarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist aufgabenbezogen möglich.
• eine Vergütung nach AVR mit einem Einstiegsgehalt von 4761,93 Euro monatlich bei 40 Stunden/Woche. Bei berufserfahrenen Pflegedienstleiter*innen ist eine höhere Einstiegsstufe und somit ein höheres Gehalt möglich
• Sind Sie bisher Pflegefachkraft, übernehmen wir die Lehrgangskosten für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Jahressonderzahlung von 1300,00 Euro im Dezember
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen zur privaten Mitnutzung
• regelmäßiges Führungskräftetraining und persönliches Coaching
• Beteiligung an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unserer DRK-Vorteilsportal

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

Unbefristet

Wir bieten:

• eine individuelle begleitende Einarbeitung
• Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und eine Qualitätsbeauftragte
• Teil- oder Vollzeit als Vertrauensarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist aufgabenbezogen möglich.
• eine Vergütung nach AVR mit einem Einstiegsgehalt von 4761,93 Euro monatlich bei 40 Stunden/Woche. Bei berufserfahrenen Pflegedienstleiter*innen ist eine höhere Einstiegsstufe und somit ein höheres Gehalt möglich
• Sind Sie bisher Pflegefachkraft, übernehmen wir die Lehrgangskosten für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Jahressonderzahlung von 1300,00 Euro im Dezember
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen zur privaten Mitnutzung
• regelmäßiges Führungskräftetraining und persönliches Coaching
• Beteiligung an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unserer DRK-Vorteilsportal

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Kontakt

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

MEDI-MOBIL, Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Nadine Burbas

Assistentin der Geschäftsführung

Berliner Straße 104

16515 Oranienburg

Tel. 0162 1042717

DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.

Oranienburg

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MEDI-MOBIL, Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH

Nadine Burbas

Assistentin der Geschäftsführung

Berliner Straße 104

16515 Oranienburg

Tel. 0162 1042717