Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH

Pflegedienstleitung
Beratung
Heimrecht
Pflegegesetz
Verwaltungsrecht
Organisationsgeschick
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Zusammenfassung

Pflegedienstleitung bei Katholische Pflegehilfe Essen. Beratung der Pflegeeinrichtungen, Durchführung von Heimbegehungen, überdurchschnittliche Gestaltungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten möglich.

Schlüsselwörter

PflegedienstleitungBeratungHeimrechtPflegegesetzVerwaltungsrechtOrganisationsgeschickErgebnisorientierte Arbeitsweise

Vorteile

  • Möglichkeit zum Jobsharing
  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexibles Arbeiten (bis zu 50%)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • JobRad, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket, Sabbatical

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

unbefristet | Voll- oder Teilzeit (min. 90%) | EG 11 TVöD / A 12 LBesG)

Was ist zu tun?

  • Beratung der Pflegeeinrichtungen und der Einrichtungen der Eingliederungshilfe in allen heimrechtlichen Belangen / Beratung nach dem Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG)
  • Durchführung von Heimbegehungen
  • Erlass von verwaltungsrechtlichen Anordnungen
  • Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Institutionen und anderen Behörden

Was braucht‘s dafür?

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der Pflegeheime bzw. Einrichtungen der Eingliederungshilfe wünschenswert
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen

Warum wir?

  • Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit mit der Möglichkeit zum Jobsharing
  • Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Jetzt sind Sie dran!

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: [email protected]:

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: [email protected]:

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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