Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bring Farbe in Dein Leben und ins Leben anderer!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Seniorenpflegeeinrichtung 'Amalie Sieveking' in Kühlungsborn

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen
• Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
• Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
• individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

Das zeichnet dich aus:• Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpflegerin, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
• Qualifiziert & verantwortungsbewusst: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit (460 Stunden).
• Digital & zukunftsorientiert: Du bringst digitale Kompetenz mit und bist offen für neue Technologien.
• Flexibel & lernbereit: Du bist bereit für eine intensive Einarbeitung und den Einsatz an verschiedenen Standorten.
• Erfahren & sicher: Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation sind wünschenswert.
• Kommunikativ & empathisch: Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst Menschen motivieren.
• Organisiert & engagiert: Organisationstalent und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Elektronische Patientenakte - ePA, Pflegedokumentation, Elektronische Pflegedokumentation - ePD, Qualitätsmanagement, Digitale Pflegeanwendungen, Planung, Aufsicht, Leitung

Unsere Benefits:

40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 72.000 Euro p.a.
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag bis zu 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Ansprechpartner*innen:

Regina Schmidt | 038293 433112
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Jetzt [email protected]