
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienst Hummel junior
Status
Hexjobs Insights
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Braunschweig, Teilzeit. Verantwortlich für Leitung, Personalmanagement und Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege. Vorteile: Fortbildung, Teamarbeit, Zuschüsse. Gehalt tariflich.
Schlüsselwörter
Vorteile
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teambesprechungen
- Dienstbekleidung
- finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein tarifangelehntes Gehalt mit Zuschlägen
Einleitung
Für unser Team suchen wir eine Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft m/w/d) mit 25-35 Wochenstunden in der ambulanten Pflege.
Ihre Aufgaben
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. Sie sorgen für eine kontinuierliche Qualität unserer praktischen Arbeit. Außerdem sind Sie für die tägliche Versorgung unserer Kunden aller Altersgruppen zuständig.
Ihr Profil
Wir erwarten...- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fach- und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem
- Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Aufsicht, Leitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Wir bieten...
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Kranken- und Altenpflege sowie der Kinderkrankenpflege
- EDV-gestütztes Arbeiten durch unsere mobile Datenerfassung (MediFox)
- selbstständiges Arbeiten
- ein engagiertes Team
- regelmäßige Teambesprechungen
- in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstbekleidung
- neue Firmenfahrzeuge, nach Absprache mit 1 % Regelung
- eine 5 Tage-Woche
- jedes 2. Wochenende frei
- ein tarifangelehntes Gehalt mit Zuschlägen
- finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna)
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Quelle |
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