Pflegedienstleiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und wir helfen Ihnen dabei, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden, ein wirtschaftlich stark aufgestelltes Pflegezentrum, eine engagierte Führungspersönlichkeit. Wir verbinden Menschen mit Unternehmen, die zu ihnen passen – professionell, wertschätzend und mit Blick auf Ihre individuellen Ziele.

Unser Kundenunternehmen in Moritzburg bietet Ihnen die Chance, eine betriebswirtschaftlich exzellent geführte Sozialstation mit einem motivierten Team und einem stabilen Kundenstamm zu übernehmen. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Herzlichkeit und fachlicher Exzellenz geprägt ist.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Pflege. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Leitung & Organisation: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des gesamten Pflegezentrums am Standort Moritzburg.
• Kommunikationsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationstransfers zwischen den Teams, den behandelnden Ärzten sowie den übergeordneten Leitungsebenen.
• Wirtschaftliche Steuerung: Mitwirkung an der strategischen Zielerreichung des Unternehmens und direkte Verantwortung für das Betriebsergebnis des Pflegedienstes.
• Qualitätssicherung: Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses unter Einhaltung der gesetzlichen Qualitätsstandards gemäß SGB XI.
• Teamführung: Koordination und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung einer herzlichen und hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre.

Unsere Anforderungen

Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz und eine Leidenschaft für die ambulante Pflege aus. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation: Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gemäß § 71 SGB XI.
• Erfahrung: Erste Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Pflegeeinrichtungen.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Routine in der Anwendung fachspezifischer Dokumentations- und Planungsprogramme.
• Mobilität: Ein gültiger Pkw-Führerschein für die Koordination vor Ort.
• Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.

Das dürfen Sie erwarten

Bei dieser Direktvermittlung profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen unseres Kunden sowie der Begleitung durch Randstad:

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung, die Ihre Verantwortung als Leitungsperson honoriert.
• Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wirtschaftlich gesunden und krisensicheren Sozialstation.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 35 bis 38 Stunden pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Professionelles Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung in eine bereits exzellent geführte Einrichtung mit stabilen Strukturen.
• Exklusive Beratung: Kostenfreie Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch die Experten von Randstad.