Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d)

Einleitung

Wir sind der Altenpflegedienst Hansen GmbH – ein ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und verlässlicher Partner für professionelle Pflege in Hamburg. Unser Team zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz, ein wertschätzendes Miteinander und echte Menschlichkeit aus. Wir setzen auf moderne Strukturen, digitale Arbeitsweisen und individuelle Betreuung, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen. Bei uns stehen die Menschen – unsere Pflegebedürftigen und unser Team – im Mittelpunkt.

Aufgaben

In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung tragen Sie die vollständige fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Pflegedienst:

• Sie organisieren und lenken die Pflegeprozesse sowie den täglichen Ablauf der Pflege.
• Sie sind zuständig für die Planung der Dienstzeiten und Einsätze des Pflegepersonals.
• Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements voran.
• Sie führen, motivieren und fördern unser Pflegepersonal.
• Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Angehörige, Kostenträger, Ärzte und Behörden.
• Sie unterstützen die wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Unabdingbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
• Langjährige Erfahrung im Pflegebereich, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
• Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in den gesetzlichen Bestimmungen (SGB V / SGB XI).
• Erfahrung in der Personalführung, der Erstellung von Dienstplänen und der digitalen Pflegedokumentation.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Studium in Gesundheits- oder Pflegemanagement, Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und ein Netzwerk im Gesundheitswesen. Kenntnisse in Curasoft

Wir bieten

1. Attraktive Bezahlung: Monatlich € 5.000 bis € 7.000, abhängig von Ihrer Erfahrung !
2. Modernes Büro in zentraler Umgebung.
3. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
4. Firmenticket
5. Dienstwagen mit privater Nutzung
6. Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
7. Mitarbeiterevents & Teambuilding-Aktivitäten.
8. Kostenfreie Getränke, Obst & Snacks sowie ergonomische Arbeitsplätze.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können.

Weitere Informationen

1. Gestaltungsspielraum: Sie haben echte Entscheidungsfreiheit und können Prozesse aktiv weiterentwickeln.
2. Strategische Mitwirkung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Unternehmensentwicklung und Qualitätsausbau.
3. Stabiler Bestand & gewachsene Strukturen: Kein Sanierungsfall, sondern ein etablierter Dienst mit Entwicklungspotenzial.
4. Digitalisierte Prozesse: Moderne Pflegesoftware und effiziente Verwaltungsstrukturen.
5. Klare Verantwortungsbereiche: Transparente Zuständigkeiten und strukturierte Abläufe.