Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion Einarbeitung neuer Beschäftigter

Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Jobcenter mit der Sonderfunktion Einarbeitung neuer Beschäftigter

Stadt Bocholt

Bocholt
Sozialrecht
EDV-Kenntnisse
ProSoz
MS-Office
Kommunikative Fähigkeiten

Hexjobs Insights

Die Stadt Bocholt sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Jobcenter für Beratung und Antragsbearbeitung. Voraussetzung: beamtenrechtliche Qualifikation oder vergleichbare; Berufserfahrung und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.

Schlüsselwörter

Sozialrecht
EDV-Kenntnisse
ProSoz
MS-Office
Kommunikative Fähigkeiten

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten
  • Vorbildliche Sozialleistungen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Persönlichkeit für die Stelle

Für den Kreis Borken als Optionskommune nimmt die Stadt Bocholt im Jobcenter die Aufgaben der Leistungsgewährung und Integration nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) wahr.

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die im Wesentlichen folgende Aufgaben umfasst:

  • Sie übernehmen die grundsätzliche Beratung hilfesuchender Kundinnen und Kunden
  • Anträge auf Leistungen nach dem SGB II einschließlich der Leistungen für Bildung und Teilhabe nehmen Sie strukturiert entgegen, prüfen diese sorgfältig und veranlassen die Zahlbarmachung
  • Sie sichern das Meldewesen der Sozialversicherung und Statistik für das SGB II
  • Rückforderungen, Tatbestände von Leistungsminderungen sowie ausgewählte Aufgaben des Fallmanagements vollziehen Sie eigenständig und rechtskonform
  • Sie arbeiten mit anderen internen Fachdiensten (z. B. Fallmanagement und Unterhaltsheranziehung) und sonstigen relevanten Kooperationspartnern zusammen
  • Sie realisieren die Einarbeitung neuer persönlicher Ansprechpartner/innen und von Hospitant/innen
  • Ggf. wirken Sie bei anlassbezogenen Projekten mit

Ihr Profil:

  • Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vormals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (wie den Verwaltungslehrgang II)
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als persönliche/r Ansprechpartner/in
  • Besondere Kenntnisse des Sozialrechts sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen die Fachkompetenz im sich ständig wandelnden Sozialrecht zu erhalten
  • Fundierte Verwaltungserfahrungen oder besondere Erfahrungen im Sozialwesen
  • EDV-Kenntnisse (ProSoz, MS-Office)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
  • Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
  • Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Nina Kremer

Zum Bewerbungsverfahren:

Lynn Drommelschmidt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 22. März 2026.

Aufrufe: 5
Veröffentlichtvor 26 Tagen
Läuft abin 4 Tagen
Quelle
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