
Personalsachbearbeitung (w/m/d) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Status
Hexjobs Insights
Lebenshilfe Donau-Iller sucht einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Neu-Ulm. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung, gute MS Office Kenntnisse. Benefits: Weiterbildung, JobRad, flexible Arbeitszeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Krisensicherheit
- JobRad
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebter Teamgeist
- Entwicklungsprogramme
- Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unsere Personalabteilung in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Unterstützung für den Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Die Stelle ist unbefristet und in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorzugsweise im Bereich TVöD
- Hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Begeisterung für unsere Vision und Ziele
Das machen Sie gerne:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Übernahme von Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft für einen definierten Beschäftigtenkreis
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um den betreuten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Personaldatenpflege sowie Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Überwachung relevanter Gesetzes- und Tarifänderungen sowie Umsetzung interner Richtlinien
- Reporting an die Finanzbuchhaltung und das Controlling
Das – und mehr – ist inklusive:
- Krisensicherheit
- JobRad
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebter Teamgeist
- Entwicklungsprogramme
- Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Freude bei der Arbeit
Kontakt
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Irina Livinskiy freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268-142
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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