NEUE BERUFung

Sie haben bei uns die Chance, an einem freien, kreativen und gestalterischen Schöpfungsprozess mitzuwirken. Unter dem Motto NEUE mitARBEIT ermöglichen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sinnstiftend zu arbeiten. In stimmiger Kommunikation und Diskussion werden Ziele benannt und schrittweise umgesetzt. Individuelle Handlungsspielräume sind uns ebenso wichtig wie klar definierte Verantwortungs- und Aufgabenrollen. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundsäulen unseres Arbeitsalltags. Konstruktive Kritik nehmen wir nicht nur als Chance, sondern als Notwendigkeit, um kollektiv Großes zu bewegen.

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• Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Dazu gehören das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Überwachung von Fristen.
• Sie sind für die reibungslose Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS zuständig.
• Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen, Finanzämtern und Rentenversicherungsträgern.
• Sie korrespondieren mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
• Sie betreuen und administrieren das Zeiterfassungssystem AIDA.
• Sie stellen abrechnungsrelevante Daten, Statistiken und Berichte bereit.
• Sie erstellen Hochrechnungen für projektbezogene Personal- und Sachkosten.
  Bearbeitung von Prüfungsanfragen, z. B. durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Den routinierten Umgang mit DATEV LODAS und den gängigen MS Office Programmen
• Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Die Freude an der Arbeit im Team und ebenso am eigenständigen Arbeiten
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.

Wir bieten

Entgeltgruppe: BAT S 4 Eingangsstufe 3.586,29 €; Erfahrungsstufe 1: 3.750,10 €

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
• Kinderzulage (142,90 € bei Vollzeitgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Kontakt

Eva Rohde, Recruiting & Personalmanagement

NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH

Am Krausen Bäumchen 132, 45136 Essen

Tel.: 0201 52326-095
Fax: 0201 89413-33

Mobil: +49 173 2484 811

E-Mail: [email protected]