Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten.

Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit (39,2 Std./Woche, Teilzeit möglich), ab sofort 

Vielfältig und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben bei uns

Sie unterstützen uns für verschiedene Personalgruppen des Sozialwerks und seiner Tochterfirmen bei der ganzheitlichen Personalabrechnung und Personalverwaltung:

• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten
• Erstellung von Dienst- und Änderungsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen sowie des gesamten mitarbeiterbezogenen Schriftverkehrs
• Anlage und Bearbeitung der Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung sowie Export von Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Bearbeitung von Vorgängen rund um die betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Dienstrad und Prämienzahlungen sowie U1- und U2-Erstattungen
• Erstellung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Abstimmung der Buchhaltungskonten des Personalbereiches
• Mitarbeit bzw. Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten im Personalbereich
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Fachlich und persönlich - Sie überzeugen und mit Ihrer Kompetenz

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise fundierte Erfahrung mit SAGE HR und Vivendi PEP
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeit und Diskretion

Wertschätzend und partnerschaftlich - unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig
• Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Vergütung nach TV-L, einschließlich Jahressonderzahlung
• Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung
• Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Interessiert? (Bitte ausklappen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: [email protected].

SOZIALWERK
Personalmanagement
Ellerbuschort 12 • 28719 Bremen
www.sozialwerk-bremen.de