Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 30 h/W.) oder Vollzeit

Unternehmen:

Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit ca. 300 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „Zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt. Unter den Marken Albohn, Tebau und Sinsheimer Glas werden die unterschiedlichen Produktlinien vertrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 30 h/W.) oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung
• selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter – insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Rekrutierung von Zeitarbeitskräften
• Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Durchführung der dazugehörigen administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, eine generalistische Funktion ist Vorteil, aber keine Bedingung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• hohe Diskretion, Integrität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Servicegedanken
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit HR-Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Anstellung
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
• umfassende Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

HIER BEWERBEN

Bewerbungen und Rückfragen an:
Michelle Reinmuth
Personalabteilung
Tel.: +49 7261 687-166
E-Mail: [email protected]

al bohn Fenster-Systeme GmbH | In der Au 14 – 16 | 74889 Sinsheim | www.albohn.de