Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Entgeltabrechnung
Personaladministration
SAP
HR-Projekte
MS Office

Hexjobs Insights

Position als Personalsachbearbeiter in Pforzheim mit Aufgaben in Entgeltabrechnung und Personaladministration. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in SAP. Benefits: Tarifvergütung, Urlaub, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Entgeltabrechnung
Personaladministration
SAP
HR-Projekte
MS Office

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
  • Interessenvertretung durch Betriebsrat

Firmenbeschreibung

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Pforzheim sucht Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie Betreuung der Personaladministration für einen festen Mitarbeiterkreis
  • Zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Management bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Monitoring der Zeitwirtschaft sowie administrative Pflege der Mitarbeiterstammdaten innerhalb von SAP und SAP HCM
  • Professionelle Korrespondenz und Kooperation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
  • Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe

Unsere Anforderungen

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (z. B. im Industriebereich)
  • Eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Praxiserfahrung im Personalwesen mit tiefgreifendem Fokus auf die Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Steuer-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Anwender von MS Office sowie fundierte Kenntnisse in Abrechnungssoftware (vorzugsweise SAP)
  • Ein souveränes Auftreten gepaart mit Dienstleistungsmentalität, einer organisierten Arbeitsweise sowie hoher Belastbarkeit und Teamgeist

Das dürfen Sie erwarten

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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Veröffentlichtvor 25 Tagen
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