Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Personalsachbearbeitung
Arbeitsrecht
HR-Systeme
SAP HCM
DATEV
Personalverwaltung
administrative Aufgaben

Zusammenfassung

Erfahrene:r Personalsachbearbeiter:in für Potsdam; Verantwortlich für Mitarbeiteradministration, Vertragsmanagement, Personalstammdatenpflege. Abgeschlossene Ausbildung/Studium, HR-Erfahrung erforderlich.

Schlüsselwörter

PersonalsachbearbeitungArbeitsrechtHR-SystemeSAP HCMDATEVPersonalverwaltungadministrative Aufgaben

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Attraktive Arbeitszeiten
  • Kitazuschuss für Kinderbetreuung
  • Weiterbildungsoptionen

Stellenbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine:n erfahrene:n Personalsachbearbeiter:in für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise im Personalwesen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Potsdam

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

  • Vollständige administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie digitale Personalakten
  • Vorbereitung relevanter Daten für die Entgeltabrechnung
  • Meldungen an Krankenkassen, Behörden und Berufsgenossenschaften
  • Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten
  • Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports
  • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung

Deine Benefits bei uns

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige berufliche Perspektive in etablierten Unternehmen
  • Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsoptionen

Profil

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit)
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)

Kontakt

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer STE52-06037-P bei Herrn Matthias Speidel. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin 11 Monaten
Quelle
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