Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter
Recruiting
Bewerbermanagement
MS Office 365
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Personalwesen
HR Projekte

Hexjobs Insights

Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Halle/Westfalen. Aufgaben: Recruiting-Administration, Stellenanzeigen, Bewerbermanagement. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium HR, Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Sozialleistungen, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Personalsachbearbeiter
Recruiting
Bewerbermanagement
MS Office 365
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Personalwesen
HR Projekte

Vorteile

  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Attraktive Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
  • Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Firmenbeschreibung

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem unserer Geschäftspartner in Halle/Westfalen. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Unterstützung im Active Sourcing
  • Individuelle Beratung und Betreuung von Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Vertragsprozessen in Zusammenarbeit mit HR Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: operative Personalarbeit, Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365

Das dürfen Sie erwarten

  • Einen spannenden und langfristigen Einsatz bei einem internationalen Pharmaunternehmen mit guten Übernahmechancen
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
  • Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung
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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin 9 Tagen
Quelle
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