Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Personalwesen
MS Office
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Digitale Zeitwirtschaft

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Die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dornstadt umfasst Vertragsverwaltung, Unterstützung im Personalbereich und digitale Zeitwirtschaft. Anforderungen: Ausbildung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Schlüsselwörter

Personalwesen
MS Office
Lohnsteuerrecht
Arbeitsrecht
Gehaltsabrechnung
Personalrecruiting
Digitale Zeitwirtschaft

Vorteile

  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVRWürttemberg
  • sorgfältige Einarbeitung

Einleitung

Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe
Einsatzort: 89160 Dornstadt

Können auch Sie sich für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen begeistern, sind versiert im Umgang und offen für PC-Anwendungen und haben noch dazu ein gutes Zahlenverständnis? Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Bei uns erwarten Sie spannende und vielschichtige Aufgaben. In einem modernen Arbeitsumfeld tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei und widmen sich gleichzeitig neuen Projekten und Herausforderungen. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. Excellence meets Menschlichkeit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns.

Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet

Teilzeit 60% – 80%

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Dienstverträgen sowie Bearbeitung weiteren Schriftverkehrs
  • Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
  • Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems
  • Systembasierte Bearbeitung und Auswertung von Zeiterfassungsdaten
  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Erarbeitung von Konzepten und Projekten sowie deren Umsetzung
  • Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
  • Fundierte Anwendererfahrungen und Kenntnisse in der Digitalen Zeitwirtschaft
  • Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung und Anwendung von Tarifverträgen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung von Veränderungen
  • Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • Offene Gesprächskultur
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen und bestehender Betrieblicher Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVRWürttemberg mit Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
  • sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Corporate Benefits

Interessiert?

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Veröffentlichtvor 20 Tagen
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