Personalsachbearbeiter (m/w/d) – (30 h / Woche)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – (30 h / Woche)

H & T Marsberg GmbH & Co. KG

Marsberg
Mitarbeiteranfragen
HR-Service
Dokumentation
Bewerbermanagement
Personalstammdaten
MS-Office-Kenntnisse
Personalverwaltung

Hexjobs Insights

Stellenausschreibung für Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Marsberg. Aufgaben umfassen HR-Service, Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement. Teilzeit (30 h/Woche) mit attraktiven Benefits.

Schlüsselwörter

Mitarbeiteranfragen
HR-Service
Dokumentation
Bewerbermanagement
Personalstammdaten
MS-Office-Kenntnisse
Personalverwaltung

Vorteile

  • Bezahlte Pausen
  • Kostenloses Obst im Winter
  • Bezuschusste Kantine
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Förderung der betrieblichen Altersversorgung
  • E-Bike-Leasing
  • Weihnachtsfeiern/Sommerfest mit Familien

Challenge The Future With Us - Join Our Global Team

Was haben Inhalatoren zur Medika­men­ten­verabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tut es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisions­geformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiter­entwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

Für H&T Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – (30 h / Woche)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Bearbeitung von Mitarbeiter­anfragen (HR-Service) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertrags­änderungen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken
  • Bewerbermanagement über den kompletten Recruiting­prozess einschl. On- und Offboarding
  • Pflege von Personal­stammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Verstetigung gesetzlicher Anfor­derungen
  • Mitwirkung an der Standardisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personal­dienstleistungs­kaufmann/‑frau oder Industrie­kaufmann/‑frau etc.)
  • Berufserfahrung in der Personal­sach­bearbeitung / HR-Administration
  • Sichere Anwendung gängiger HR-Tools und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel/Word)
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbststrukturierung
  • Hohe Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis für Fristen, Genauigkeit und Vertraulichkeit
  • Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver, leistungs­gerechter Vergütung.
  • Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven.
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in unseren Prozessen und Abläufen mit einzubringen.

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

  • Kostenloses Obst im Winter und bezuschusste Kantine
  • Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass und zur Kinderbetreuung
  • Förderung der betrieblichen Altersversorgung
  • E-Bike-Leasing
  • Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft

Interesse:

Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Oliver Barkow | HR Manager
Kontakt: [email protected] | Telefon: +49 2991 980-348 

H&T Marsberg GmbH & Co. KG | Am Meilenstein 8-19 | 34431 Marsberg
https://jobs.ht-group.com/

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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