
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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Personaladministration
Entgeltabrechnung
HR-Software
SAP
DATEV
MS-Office
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Status
Hexjobs Insights
Randstad sucht einen Personalsachbearbeiter in Kaarst. Aufgaben: Personaladministration, Entgeltabrechnung, Datenpflege. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Softwarekenntnisse.
Schlüsselwörter
Personaladministration
Entgeltabrechnung
HR-Software
SAP
DATEV
MS-Office
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Vorteile
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenbeschreibung
Wir von Randstad wollen, dass Sie im Job zufrieden sind. Das ist unser Antrieb. Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner in Kaarst suchen wir einen versierten Personalsachbearbeiter. Bei Randstad legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und persönliche Betreuung – damit wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen passt. Wir sind Ihr kompetenter Partner bei allen Fragen rund um Ihre Karriere.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten.
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen z. B. SAP, DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen.
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Zukunft.
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie die Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
- Persönliche Betreuung durch eine feste Niederlassung in Ihrer Nähe.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Learning-Plattform.
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| Veröffentlicht | vor 29 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 22 Stunden |
| Quelle |
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