Einleitung

Arbeitgeber: SCORE GmbH
Einsatzort: 26725 Emden

Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine lang- fristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken, mitgestalten und umsetzen willst und dabei auch bereit bist, in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem entspannten Lächeln zu unterstützen, bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg.

Ihre Aufgaben

• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements

• Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Stammdaten Vorbereitung und Anfertigung von Arbeitsverträgen,

  Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten

• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der Buchhaltung

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Urlaubs- und Krankheitsstatistiken

• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Mitwirken an aktuellen Personalprojekten

Ihr Profil

• Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office Tools und vorzugsweise einer HR-Software
• Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie souveränes und wertschätzendes Miteinander

Wir bieten

• Engagiertes und kollegiales Team
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlicher Tankgutschein
• Mitarbeiterevents

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an [email protected]. Nutze für ein erstes Kennenlernen gerne die Kurzbewerbung.