Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen schnellstmöglich:
Lohnbuchhalter/in/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir als rebus Regionalbus Rostock GmbH sind im Auftrag des Gesellschafters, dem Landkreis Rostock, für den öffentlichen Personennahverkehr und den gesamten Schüler- und Ausbildungsverkehr im Landkreis Rostock zuständig. Täglich werden ca. 14.500 Schüler zu über 80 verschiedenen Schulen befördert.
Die jährliche Fahrleistung mit ca. 240 Fahrzeugen und 86 Linien liegt bei ca. 11 Mio. Fahrplankilometern. Unser Fuhrpark ist nahezu vollständig barrierefrei.
Wir beschäftigen derzeit ca. 420 Mitarbeiter/innen an fünf Betriebsstandorten (Rostock, Güstrow, Bad Doberan, Teterow und Gnoien).

Das ist Dein Aufgabengebiet

Als unser/e "HR & Payroller" hast du (d)ein Auge auf unseren Tarifvertrag, die Zahlen fest im Griff und ein Herz für Menschen sowieso.

Du führst eigenverantwortlich die Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen durch.
Du pflegst und verwaltest die Personal- & Stammdaten in unserem Abrechnungssystem (DATEV).
Du kontrollierst, bewertest, ggf. hinterfragst die uns zur Verfügung gestellten Lohndaten.
Du führst sozialversicherungsrechtliche Meldungen durch, korrespondierst mit Krankenkassen & Behörden.
Du analysierst, optimierst und dokumentierst Payroll-Prozesse.
Du bereitest Lohnsteuer- & Sozialversicherungsprüfungen vor.
Du bearbeitest Sondersachverhalte, erstellst Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen.
Du stehst unseren Führungskräften, dem Betriebsrat und unseren Mitarbeiter/innen bei Bedarf Rede und Antwort.

… und wenn Du nicht "abrechnest" unterstützt du die Personalreferentin im Tagesgeschäft…

Wenn Du dich bei uns um "Lohn & Brot" kümmern möchtest und Du dich in alledem wiederfindest, dann bewirb Dich!

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachbezogener Vertiefung und/oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau
• einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• sichere Kenntnisse im Tarif- & Arbeitsrecht
• versierte Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
• sicherer Umgang mit MS Office
• "Superfeeling" für Menschen & Zahlen
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein positives Dienstleistungsverständnis
• freundliche Umgangsformen
• unternehmerische sowie verlässliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Das bieten wir Dir:

in Güstrow

Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV)
• tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
• bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag pro Jahr und eine langfristige Urlaubsplanung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen - z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
• attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen

Unsere Busse fahren nicht von allein… Löhne & Gehälter auch nicht … und damit alles pünktlich und reibungslos funktioniert brauchen wir DICH!

Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir ein attraktiver, verlässlicher Arbeitgeber in der Region.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten überprüfen wir, ob Deinem Wunsch auf Teilzeit entsprochen werden kann.

Wir begrüßen alle Bewerbungen; unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Religion oder Weltanschauung.

Fahrt- und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden durch uns nicht übernommen.