Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V.
Einsatzort: 21465 Reinbek

Für unser Personalbüro mit Sitz in Reinbek suchen wir Verstärkung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit und tragen zu einem reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung. 

Ihre Aufgaben

In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um die Personalverwaltung und -abrechnung, von der Erfassung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden:

• eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kollegen*innen für ca. 380 Beschäftigte
• Betreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Themen
• Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten
• Bearbeitung aller in der Personalverwaltung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Dienstverhältnisses
• Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Behörden
• Überwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-Dan
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen

Ihr Profil

Ihr Profil zeichnet sich durch fundierte Fachkenntnisse und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise aus:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• hohe IT-Affinität und Freude an Statistiken, Auswertungen und MS-Office-Programmen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse der AVR Diakonie Deutschland sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
• Kinderzuschlag und Betriebliche Altersversorgung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Und das Wichtigste: Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und verlässliches Team

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne unsere Personalreferentin Frau Hellmann, E-Mail: [email protected] oder unter 040 - 72 77 91-28.