Einleitung

Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder eine vergleichbare Ausbildung) und Berufserfahrung im Personalwesen haben, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Personaladministration der Mitarbeitenden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Lehrkräfte der CJG St. Antoniusschule
• Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Durchführung der Entgeltabrechung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Sie pflegen die Personalstammdaten im Dienstplanprogramm
• Sie erstellen Dienstverträge und Zusatzvereinbarungen sowie alle anderen arbeitsrechtlichen Dokumente
• Sie korrespondieren mit Versicherungsträgern und Behörden
• Sie begleiten die sozial- und steuerrechtlichen Prüfungen
• Sie unterstützen bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im sozialen und/oder schulischen Bereich
• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendungssoftware für Dienstpläne
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht AVR, TVöD und Besoldung von Lehrkräften
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert und selbstständig
• Sie treten team- und lösungsorientiert auf

Wir bieten

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• umfassende Einarbeitung
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

umfassende Einarbeitung

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Kontakt

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.