Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. oder in Teilzeit mit mind. 30 Std.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.  

An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es in der Stelle? 

Im Rahmen des Shared Services sind wir unter anderem verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung für insgesamt 10 Endress+Hauser Firmen. Das Team der Entgeltabrechnung ist Teil des Bereichs Human Resources und besteht derzeit aus 7 Mitarbeitenden. Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit ausgeprägter Serviceorientierung, die Freude an guter Zusammenarbeit hat und offen für digitale Lösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und verwandten Themen ist.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

• eigenverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen, die Entgeltabrechnung durchführen
• entgeltrelevante Daten im Abrechnungssystem SAP HCM und in SAP SuccessFactors pflegen und prüfen
• Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu digitalen HR-Serviceleistungen beraten und unterstützen
• Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden erstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

• haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen
• haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office 365 und idealerweise mit SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
• bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit
• arbeiten selbstständig, sorgfältig und diskret

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
• Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
• Diverse Firmen- und Teamevents

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.