Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Einleitung

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Als Personalreferentin unterstützen Sie unsere Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses:

• Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um
• Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere arbeitsvertragliche Dokumente
• Sie organisieren und koordinieren den Onboarding-Prozess und sorgen für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender
• Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit
• Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein

Profil

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt)
• Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Sie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• icon-ball.png
• Sport- und Fitnessangebote
• Kantine
• Vergütung nach IG-Metall
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsarzt

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.: +49-4131-203-1456

Bewerben

www.sieb-meyer.de